1、如何建立有效落地的股权激励的思维及清晰认知

2、如何通过股权激励找人、找钱、分权。

3、如何清晰和落地股权激励的有效步骤及方法

4、如何导入股权内部激励的具体方案

5、如何了解股权激励必须注意的实操流程

6、如何杜绝错误的股权结构

7、如何设置三权分立

8、如何设定股权的进入退出

9、如何吸纳不同的股东类型

10、对企业价值链上哪些人必须进行股权激励

11、如何通过股份章程协议、股权布局等来控制企业

12、公司章程必须把控的核心要点

13、如何用对赌协议设定变动股权

14、如何签订一致行动人协议增加自己的行动权

15、如何导入股权外部激励的具体方案

16、如何设定外部的股权激励整合上下游

17、如何进行股权溢价融资

18、如何通过顶层布局杜绝创始人失去控制权

19、如何进行股价的合理核算、合理估值

20、如何合理设置股权比例

21、如何进行股权增资扩股或同比稀释

22、如何设计协议章程

23、股权布局和公司章程设置必须掌握的核心智慧