1.老板忙和累，事情多和杂，不仅负责工厂和公司，还要负责几十家门店，处于最原始的开单、安排生产、下单、营销一把抓的管理方式
2.流程系统不清晰， 组织架构待完善。
3.不知如何制定每个岗位的工作分析表，清晰责权利，实现人人有事做，事事有人做。